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摘自《卡内基沟通与人际关系》的 30 多条原则
Dale Carnegie 的袖珍指南，其中的指导原则涉及如何获得影响力、成为更好的领导者，以及如何克服压力和焦虑。
利用这些经久不衰的原则，您将获得周围人的信任和尊重，成为一名优秀的领导者。通过打造一个乐观且富有智慧的工作团队为企业带来积极的改变。通过让他人认同您的思考和减压方式，调动团队成员，推动整个企业达到新的高度。
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