We are governing our business protocols daily to meet the latest guidelines established to fight against COVID-19. READ MORE >
حلول التدريب للشركات
تدريب مخصص، في موقع العمل، شخصي أو عبر الإنترنت. أيا كانت احتياجاتك ، يساعدك ديل كارنيجي Dale Carnegie على إدراك الإمكانات الكاملة وصولا إلى فريق مخلص ومتمكّن ومجهز جيدًا، ومسلح بالمهارات والمواقف المطلوبة لتعزيز الأداء العالي.
حلول التدريب للشركات
تدريب مخصص، في موقع العمل، شخصي أو عبر الإنترنت. أيا كانت احتياجاتك ، يساعدك ديل كارنيجي Dale Carnegie على إدراك الإمكانات الكاملة وصولا إلى فريق مخلص ومتمكّن ومجهز جيدًا، ومسلح بالمهارات والمواقف المطلوبة لتعزيز الأداء العالي.
تولَّ زمام أمور مؤسستك أو فريقك
- تحفيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بالمواهب
- بناء المسؤولية في بيئة افتراضية
- تدريب فريق يعمل عن بُعد أو مختلط
- تمكين القادة الجدد
- تطوير مقدمي العروض المؤثرين
- بناء التفاعل مع العميل ومهارات البيع
- تقوية الثقافة المؤسسية
لنعمل سويا
وحدد هدفك الإستراتيجى لقيادة التحول
إطار عمل ديل كارنيجي Dale Carnegie للتصميم وتقديم التدريب
تعمل منهجيتنا على إحداث تغيير في الأداء من خلال التركيز أولاً على تحفيز التغيير العاطفي، وبناء التوجهات الصحيحة للتعلم، ثم دمجها مع المهارات اللازمة للنجاح.
تدريب شخصي
يقدم المدربون المعتمدون فصولا تدريبية متعاونة مفعمة بالطاقة والفاعلية. يمكننا تصميم برنامج تدريبي معد خصيصا لاحتياجاتك، أو تقديم دوراتنا التدريبية العامة في الموقع بناءً على أهدافك.
معرفة المزيد >
تحسين أداء الأعمال من خلال التدريب بشكل شخصي ومباشر عبر الإنترنت
نقوم بتخصيص المحتوى ونصممه لتحقيق أقصى قدر من المشاركة والتأثير الإيجابي طبقا لاحتياجات مؤسستك.
ابدأ الآن
ناقش التدريب في الموقع أو الحل المخصص لفريقك.
التجربة الأكثر جاذبية للتدريب المباشر
عبر الإنترنت حقق أقصى قدر من عائد الاستثمار من خلال التدريب المباشر عبر الإنترنت واجعل القوى العاملة تتعاون معًا. لا أحد مثل ديل كارنيجي Dale Carnegie في حفاظه على حماس المشاركين تجاه مهامهم وتفاعلهم الإيجابي.
حافظ على تحفيز موظفيك.
- -تطوير القوى العاملة التي تعمل عن بعد والاحتفاظ بها
- -تنمية الكفاءات الرئيسية التي تحتاجها مؤسستك
- -زيادة معدلات الاستفادة من التدريب الذاتي وتدريب الفيديو
- -إشراك المتدربين عبر الإنترنت من خلال التوجيه الحقيقي والتعاون
تقييمات المؤسسة وفرق العمل
- تقييم مشاركة الموظف: تحديد العوامل الرئيسية التي تحفز مشاركة الموظفين أو تمنعها.
- استطلاع فعالية القيادة: قياس أداء القادة طبقا للدوافع الرئيسية للفعالية مثل تحديد الأهداف والانفتاح والمساءلة.
- استطلاع الفعالية التنظيمية: قياس مجالات النجاح والعوائق التي تحول دون الفعالية التنظيمية.
- استطلاع فعالية المبيعات: قياس نقاط القوة والعوائق التي تحول دون نجاح المبيعات أثناء عملية البيع.
الاعتمادات
اشترك!
اتصل بنا واستكشف كيف يمكننا مواجهة تحدياتك الفريدة وتمكينك من تولي قيادة مؤسستك أو فريقك.
تواصل معنا!
بدء التقييم