ثقافة ديل كارنيجي
إن ثقافة شركتنا تتأصل على الرحمة بالناس والرغبة في مساعدة الآخرين. لقد بُنيت على المعرفة الخالدة بالطبيعة البشرية التي غرسها ديل كارنيجي في كل واحد منا.
نفتخر بعملنا
يلتزم أفراد ديل كارنيجي بكونهم مورداً مهنياً إضافة إلى زيادة قيمة مجتمعات الأعمال المحلية.
نفتخر بعملنا
يلتزم أفراد ديل كارنيجي بكونهم مورداً مهنياً إضافة إلى زيادة قيمة مجتمعات الأعمال المحلية.
نحن نحب التحديات
إن العمل في ديل كارنيجي ليس كبيع المنتج نفسه أو تقديم الحل ذاته يوماً بعد يوم! نحن نحفز الفرص لتشخيص كل عملية مع الآخرين
نحن نحب التحديات
إن العمل في ديل كارنيجي ليس كبيع المنتج نفسه أو تقديم الحل ذاته يوماً بعد يوم! نحن نحفز الفرص لتشخيص كل عملية مع الآخرين
نحن نؤمن بالحياة المتوازنة
يعمل موظفونا ويستمتعون بحياتهم بشكل متوازن، لأننا نؤمن أن هناك وقت لكل واحد منهما ولا ندمج بين هذا وذاك.
نحن نؤمن بالحياة المتوازنة
يعمل موظفونا ويستمتعون بحياتهم بشكل متوازن، لأننا نؤمن أن هناك وقت لكل واحد منهما ولا ندمج بين هذا وذاك.
We Believe In Our Communities
Dale Carnegie's Global Day of Giving touches the lives of thousands each year -- it's one of the many ways we give back. Contact us to learn how you can be part of the Global Day of Giving.
We Believe In Our Communities
Dale Carnegie's Global Day of Giving touches the lives of thousands each year -- it's one of the many ways we give back. Contact us to learn how you can be part of the Global Day of Giving.
We Believe In Our Communities
Dale Carnegie's Global Day of Giving touches the lives of thousands each year -- it's one of the many ways we give back. Contact us to learn how you can be part of the Global Day of Giving.
مبادئ تعيش بها
مبادئ توجيهية بسيطة يمكن أن تمهد لك الطريق لمهنة مثمرة
أصبح شخصاً أكثر لطافة
- لا تنتقد أو تصدر الأحكام أو تشكو
- أعط تقديراً صادقاً
- أشعل إرادة الشخص الآخر
- أصبح مهتماً فعلاً بالأشخاص الآخرين
- ابتسم.
- تذكر أن اسم الشخص هو أعذب وأهم ما يسمعه في أي لغة
- كن مستمعاً جيداً. شجّع الآخرين على الحديث عن أنفسهم
- تحدث بما يهم الطرف الآخر
- أشعر الطرف الآخر بأهميته- وافعل ذلك بصدق
اكسب الناس بطريقة تفكيرك
- إن أفضل طريقة للفوز في جدال هي تجنبه
- أبد احترامك لوجهة نظر الشخص الآخر. ولا تقل “أنت مخطئ“ أبداً
- اعترف سريعاً إن كنت مخطئاً
- ابدأ بطريقة لطيفة
- اجعل الطرف الآخر يقول “نعم، نعم“ مباشرة
- أعط الطرف الآخر فرصة للتحدث أكثر
- اجعل الطرف الآخر يشعر أنه من أتى بالفكرة
- حاول بصدق أن ترى الأشياء من منظور الشخص الآخر
- كن متعاطفاً مع أفكار الشخص الآخر ورغباته
- خاطب الدوافع النبيلة
- صوّر أفكارك بطريقة مشوّقة
- واجه بعض التحديات
كن قائداً
- ابدأ بالامتداح والتقدير الصادق
- اذكر أخطاء الأشخاص بطريقة غير مباشرة
- Tتحدث عن أخطائك قبل أن تنتقد الشخص الآخر
- اطرح أسئلة بدلاً من إعطاء الأوامر
- اترك للشخص الآخر مجالاً لحفظ ماء الوجه
- امتدح أدنى تحسن وكل تحسن، وكن “مغدقاً في الثناء“
- أعط الشخص الآخر سمعة حسنة يلتزم بها
- استخدم التشجيع، واجعل الخطأ يبدو سهل التصحيح
- اجعل الشخص الآخر سعيداً بعمل ما تقترح
تواصل معنا
نسعد في ديل كارنيجي دائماً بالتواصل مع الأشخاص المتوقع ترشيحهم لمهنة مجزية.
