ฝึกอบรม Leadership Training ผ่าน 4 รูปแบบการตัดสินใจของผู้นำในยุคแห่งข้อมูล เพื่อให้ผู้นำทุกท่านตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Leadership Competency เป็นทักษะที่สามารถสร้างประโยชน์ให้กับบุคลากรและองค์กรได้อย่างมหาศาล แต่ผู้นำสามารถใช้ทักษะนี้ชี้นำองค์กรในด้านไหนได้บ้าง?
Teamwork and Collaboration เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในการทำงานร่วมกัน องค์กรโดยรวมควรจะให้ความสำคัญกับสิ่งนี้มากน้อยแค่ไหน และควรสนับสนุนอย่างไร?
องค์กรของท่านรู้จักกับ Learning Agility ในปัจจุบันดีพอหรือไม่?
AUTHOR | Jul 30, 2021
ทักษะ Learning Agility เป็นสิ่งที่ถูกพูดถึงอย่างมาก ถ้าหากองค์กรของท่านยังไม่ทราบถึงสิ่งนี้ดี สถาบัน เดล คาร์เนกี จะมาแนะนำให้เอง
หยุด WFH! ถ้าไม่รู้จัก Virtual Team Building สร้างการทำงานเป็นทีม
AUTHOR | Jul 6, 2021
Virtual Team Building สามารถสร้างการทำงานเป็นทีม และสานสัมพันธ์บุคลากรในยุคดิจิทัล ที่ทุกคนไม่พบหน้ากันได้อย่างไร?
การทำงานเป็นทีมที่ทรงประสิทธิภาพสามารถสร้างสิ่งใดให้องค์กรได้บ้าง?
AUTHOR | Jun 25, 2021
ไม่ว่าจะเป็นองค์กรใดก็ตาม ล้วนต้องมีการทำงานเป็นทีมเสมอ ซึ่งทีมที่ดีก็จะส่งผลดีให้กับองค์กรด้วยเช่นกัน ทีมจะสร้างสิ่งใดให้องค์กรได้บ้างนั้น สามารถหาคำตอบได้กับสถาบันเดล คาร์เนกี (Dale Carnegie)
ทราบหรือไม่? ว่าเหตุใดที่ทำให้ Employee Engagement สำคัญต่อองค์กร
AUTHOR | Jun 17, 2021
ถึงแม้ว่า Employee Engagement อาจจะยังไม่เป็นที่นิยมภายในองค์กรมากนัก แต่สิ่งนี้เป็นแนวคิดและแนวทางการปฏิบัติที่ไม่ควรมองข้าม มีความสำคัญอย่างไร? สถาบันเดล คาร์เนกี (Dale Carnegie) จะมาแนะนำให้ทุกท่านได้ทราบ
ทำไมทักษะ Public Speaking ถึงเป็นที่ต้องการของทุกองค์กรทั่วโลก?
AUTHOR | May 20, 2021
Public Speaking เป็นทักษะที่หลายๆ องค์กรให้ความสำคัญ ไม่ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดก็ตาม แล้วทำไมทักษะนี้จึงเป็นสิ่งที่องค์กรต่างตามหา? Dale Carnegie จะมาบอกคำตอบให้คุณในบทความนี้
6 ข้อสำคัญที่จะเปลี่ยน Teamwork and Collaboration ให้ทรงพลังมากยิ่งขึ้น
AUTHOR | May 14, 2021
Teamwork and Collaboration เป็นสิ่งสำคัญอย่างมาในการทำงานทุกด้าน Dale Carnegie จึงจะบอกถึงข้อสำคัญต่างๆ ที่ทุกท่านควรคำนึงถึงขณะร่วมงานกับผู้อื่น
ผู้นำในองค์กรต่างมี Leadership Competency เพื่อจะสร้างเส้นทางสู่ความสำเร็จแก่บุคลากรและองค์กรโดยรวม
Leadership training เดล คาร์เนกี ประเทศไทย, เดล คาร์เนกี ได้พัฒนาทักษะและศักยภาพในตัวบุคคลและองค์กรมาแล้วทั่วโลก กว่าศตวรรษ
5 สิ่งสำคัญที่พนักงานควรมีในการบริการลูกค้า
AUTHOR | Apr 24, 2021
Virtual Team Building การสานสัมพันธ์ในทีมแม้ห่างไกล
AUTHOR | Apr 24, 2021
การทำงานในองค์กรเดียวกันแต่ห่างไกลกัน อาจทำให้บุคลากรขาดความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ซึ่ง Virtual Team Building สามารถช่วยแก้ปัญหานี้ได้
AUTHOR | April 27, 2021
แนวคิด Learning Agility คือ การปรับเปลี่ยนการทำงานให้คล่องตัว รวดเร็ว และเห็นผลลัพธ์ในระยะเวลาอันสั้น ยังรวมไปถึงการที่บุคคลมีความต้องการศึกษาหาความรู้อย่างรอบด้านในหลายๆ แขนง และทำความเข้าใจ พร้อมทั้งเชื่อมโยงหลักการที่เป็นแก่นสำคัญแขนงต่างๆ เหล่านั้น โดยนำหลักการสำคัญจากการเรียนรู้มาประยุกต์ใช้กับสิ่งที่เรามีความเชี่ยวชาญอยู่เดิม นำไปสู่การสร้างสิ่งใหม่ที่เป็นประโยชน์มากขึ้น
AUTHOR | April 27, 2021
การดำเนินธุรกิจหรือองค์กร นอกจากการบริหารบุคลากรและระบบการทำงานภายในแล้ว ยังต้องคำนึงถึง ลูกค้าหรือผู้ที่มาใช้บริการด้วย เพราะถึงแม้จะมีผลิตภัณฑ์ที่ดีกว่าคู่แข่งทั้งหมด แต่ถ้าหากการบริการลูกค้าเป็นที่ไม่พึงพอใจ โอกาสที่จะพัฒนาธุรกิจจะลดลง และเสี่ยงต่อการเสียลูกค้าไปอีกด้วย เพราะ “An amazed customer is a loyal customer” ถ้าหากสามารถบริการลูกค้าให้ประทับใจได้ ลูกค้าก็จะมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อธุรกิจ
AUTHOR | April 27, 2021
แนวคิด Learning Agility คือ การปรับเปลี่ยนการทำงานให้คล่องตัว รวดเร็ว และเห็นผลลัพธ์ในระยะเวลาอันสั้น ยังรวมไปถึงการที่บุคคลมีความต้องการศึกษาหาความรู้อย่างรอบด้านในหลายๆ แขนง และทำความเข้าใจ พร้อมทั้งเชื่อมโยงหลักการที่เป็นแก่นสำคัญแขนงต่างๆ เหล่านั้น โดยนำหลักการสำคัญจากการเรียนรู้มาประยุกต์ใช้กับสิ่งที่เรามีความเชี่ยวชาญอยู่เดิม นำไปสู่การสร้างสิ่งใหม่ที่เป็นประโยชน์มากขึ้น
AUTHOR | April 27, 2021
แนวคิด Learning Agility คือ การปรับเปลี่ยนการทำงานให้คล่องตัว รวดเร็ว และเห็นผลลัพธ์ในระยะเวลาอันสั้น ยังรวมไปถึงการที่บุคคลมีความต้องการศึกษาหาความรู้อย่างรอบด้านในหลายๆ แขนง และทำความเข้าใจ พร้อมทั้งเชื่อมโยงหลักการที่เป็นแก่นสำคัญแขนงต่างๆ เหล่านั้น โดยนำหลักการสำคัญจากการเรียนรู้มาประยุกต์ใช้กับสิ่งที่เรามีความเชี่ยวชาญอยู่เดิม นำไปสู่การสร้างสิ่งใหม่ที่เป็นประโยชน์มากขึ้น
AUTHOR | April 27, 2021
ในองค์กรต่างๆ ล้วนมีบุคลากรที่หลากหลาย ทว่ากลับมีจุดมุ่งหมายเดียวกันเพื่อดำเนินงานองค์กรให้สัมฤทธิผล ดังนั้นการสร้างทีมสัมพันธ์ (team building) จึงสำคัญ อีกทั้งปัญหาของความแตกต่างระหว่างวัยที่ส่งผลต่อวิธีการคิด การแสดงออก ความเข้าใจของบุคลากรแต่ละช่วงวัยนั้นถือเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อน ผนวกเข้ากับวัฒนธรรมอาวุโสที่จำเป็นจะต้องหาจุดกึ่งกลางในการปรับ ไม่เพียงเท่านั้น การหาความสมดุลระหว่างความสามารถในการทำงาน ภาวะการเป็นผู้นำ คุณวุฒิ เพศสภาพ ก็ยังเป็นปัจจัยหลัก ในกรณีที่มีความขัดแย้งเกิดขึ้น ย่อมส่งผลถึงองค์กรทั้งทางตรงและทางอ้อม
AUTHOR | April 27, 2021
TEXT
TEXT
About Dale Carnegie Utah
A rich history and a proven, innovative process has connected Dale Carnegie training to people around the world seeking real transformation and impactful results.
About the Host
In 2015, Joe Hart became the President / CEO of Dale Carnegie, the worldwide leader in professional development, performance improvement, leadership training, and employee engagement. As with millions of other people, the Dale Carnegie Course has had a profound and transformational impact on Joe's life. He is excited to serve as the leader of this tremendous organization and to work with an amazing and talented team to help individuals and businesses unlock their greatness and to perform at their very best.
GET STARTED NOW
What are you waiting for?
