Our Unique Approach

A rich history and a proven, innovative process has connected Dale Carnegie training to people around the world seeking real transformation and impactful results.

Process

Heritage

Case Studies

What Makes Dale Carnegie Different?

Over 100 years of proven success has made Dale Carnegie the industry leader and a true benchmark in professional training and development solutions.

Performance Change Pathway™

The Dale Carnegie experience engages learners from the initial contact through follow-up and support to reinforce key behaviors. Our methodology supports the development of skills and habits needed to sustain performance change. We believe that the emotional shift is as important as the behavior shift. That’s why our Performance Change Pathway™ shows our deliberate approach to create training programs that drive improved performance.

Dale Carnegie’s Performance Change Pathway™ encompasses five key components: Input, Awareness, Experience, Sustainment, and Output. We know that these components are essential to the design and delivery of our programs. They formulate a continuous learning path for participants to drive organizational results.

Consider This Your Transformation Toolkit

Our process is designed to get to the heart of what your organization needs, and to develop custom solutions grounded in the Dale Carnegie training techniques. We follow a 5-step process, centered on workforce training.

เราทำงานร่วมกับคุณเพื่อระบุจุดมุ่งหมายทางยุทธศาสตร์ของคุณ

เราช่วยคุณพัฒนาวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เริ่มจากการร่างเค้าโครงวิสัยทัศน์องค์กรของคุณ จากนั้นจึงคิดถึงอุปสรรคที่อาจต้องเผชิญหน้าในการไปถึงปลายทางที่ได้วางไว้ เรามีหน้าที่จัดการกับอุปสรรคเหล่านั้น

เราสอบถามเพื่อระบุความต้องการขององค์กรของคุณ

ตอนนี้เรารู้อุปสรรคของคุณแล้ว เราจึงต้องมีการพูดคุยอย่างตรงไปตรงมากับคุณเพื่อเข้าใจว่า ธุรกิจของคุณอยู่จุดไหนในปัจจุบัน เพื่อให้เราสามารถพาคุณไปสู่เป้าหมายได้สำเร็จ หลังจากมาตรฐานถูกกำหนด แผนการถูกวางอย่างลงตัว เราสามารถพัฒนาการฝึกอบรมที่สามารถตอบโจทย์ความมต้องการขององค์กรคุณได้อย่างถูกต้อง

เราทำให้ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

เราสอบถามพนักงานทุกระดับในองค์กรของคุณ ถึงความคิดเห็นต่อวิสัยทัศน์องค์กร มองหาช่องโหว่ของความสามารถที่ต้องถูกปิด และค้นหาทัศนคติที่จะช่วยส่งเสริม หรือบ่อนทำลายการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น เพราะการเปลี่ยนแปลงที่ดี เกิดจากความพยายามภายในทีม.

เรานำความเปลี่ยนแปลงที่ดีมาสู่คุณ

สถาบันเดล คาร์เนกี เปลี่ยนคน เพื่อให้คนเปลี่ยนองค์กร ซึ่งท้ายที่สุด จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงระดับโลก ความเจริญก้าวหน้าถูกขับเลื่อนด้วยพลังแห่งการเปลี่ยนแปลง ซึ่งพลังนั้น ต้องเริ่มจากข้างใน วิธีการฝึกอบรมของเราสามารถให้ผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ และวางแผนเพื่อพัฒนาความสามารถที่ได้กำหนดไว้ เพื่อเริ่มการเปลี่ยนแปลง ที่เริ่มจากบุคลากรของคุณ

เราสร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นจริง

การฝึกอบรมของเรามีชื่อเสียงในด้านการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมระยะยาว สร้างความผูกพันทั้งในหลักอารมณ์และเหตุผลต่อธุรกิจในทุกขนาด กระบวนการเฉพาะตัวของ Dale Carnegie มั่นคงอยู่มากว่าหนึ่งร้อยปี พวกเรามุ่งมั่นที่จะพาองค์กรของคุณไปสู่เป้าหมายที่วางไว้

Badges Boost Your Value and Show Everyone Your Achievements

Think of a Dale Carnegie badge as a medal of honor to pin to your resume! Colleagues notice them, and potential employers actively seek them. Each badge earned will raise you among the ranks, preparing you to be a highly sought-after and much more desirable professional.

❮❯

Earn Your Certificate

Most Dale Carnegie training courses qualify for Continuing Education Units (CEUs) and Education Credits. In addition, some classes feature specific accreditations.

Our Proven Training Methods Drive Success

Explore our case studies that exemplify how Dale Carnegie training works for professionals and businesses of all facets.

Explore Case Studies