We are governing our business protocols daily to meet the latest guidelines established to fight against COVID-19. READ MORE >
기업교육 솔루션
맞춤, 현장, 대면 또는 온라인으로 이루어집니다. 필요한 것이 무엇이든, Dale Carnegie는 우수한 성과를 강화하는 데 필요한 기술과 태도로 무장하여 충성스럽고 역량이 강화되어 잘 갖추어진 팀의 잠재력을 온전히 실현하도록 도와드립니다.
기업교육 솔루션
맞춤, 현장, 대면 또는 온라인으로 이루어집니다. 필요한 것이 무엇이든, Dale Carnegie는 우수한 성과를 강화하는 데 필요한 기술과 태도로 무장하여 충성스럽고 역량이 강화되어 잘 갖추어진 팀의 잠재력을 온전히 실현하도록 도와드립니다.
조직이나 팀을 지휘하기
- 직원 몰입도 증진 및 인재 유지
- 버추얼 환경에서의 책임감 구축
- 리모트 또는 하이브리드 팀 교육
- 새로운 리더의 역량 강화
- 영향력 있는 발표자 개발
- 고객 상호작용 및 세일즈 기술 구축
- 문화 강화
함께 협력하여
변화를 이끌어내려는 전략적 의도를 정의해 봅시다.
Dale Carnegie 설계 및 제공 프레임워크
데일카네기의 방법론은 우선 정서적 변화를 이끌어내고, 학습해야 할 올바른 태도를 구축한 다음, 성공에 필요한 기술과 결합함으로써 성과 변화를 만들어내는 것입니다.
대면 및 실시간 온라인 교육을 통한 비즈니스 성과 향상
귀사가 필요로 하는 참여와 영향력을 극대화하도록 콘텐츠를 맞춤 설계해 드립니다.
지금 시작하기
팀을 위한 현장 교육이나 맞춤형 솔루션을 의논해 보세요.
몰입도 높은 실시간 온라인 경험
실시간 온라인 교육을 통해 투자수익률을 극대화하고 전 직원이 협력하도록 합니다. 참가자들의 업무 몰입도와 참여도에서 Dale Carnegie는 타의 추종을 불허합니다.
직원들에게 동기를 부여하고 유지합니다.
- 분산된 인력 개발 및 유지
- 조직에 필요한 핵심 역량 배양
- 자습 및 동영상 교육보다 활용률 증대
- 리얼한 코칭과 협업으로 온라인 학습자의 몰입도 증진
조직 및 팀 평가
- 직원 몰입도 평가: 직원 몰입도를 유도하거나 방해하는 주요 요인을 식별합니다.
- 리더십 효과성 설문조사: 목표 설정, 개방성, 책임감 등 리더가 효과성을 이끌어내는 주요 요인을 측정합니다.
- 조직 효과성 설문조사: 조직의 효과성에서 성공의 영역과 장벽을 측정합니다.
- 세일즈 효과성 설문조사: 셀링할 때 세일즈 성공의 강점과 장벽을 측정합니다.
참여하세요!
문의를 통해 귀사의 고유한 과제를 해결하고 조직이나 팀을 지휘할 수 있는 방법을 살펴보세요.
문의
문의하기
