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情感推動員工投入工作
情感和投入度是息息相關的。員工越投入工作，效率和忠誠度也就越高。本書教您如何善待員工，以及原因何在。您將讓他們認識到自已的價值，並給予他們充足的發展空間，最後看著他們展翅高飛！
投入工作不僅包括愉快工作，還體現於員工與企業的情感聯繫，以及他們是否敬業。您將明白積極的情緒，有助員工提升生產力，更加滿意工作，並忠於企業。探討四大情感動力，以及了解如何管理這些動力，將推動員工更加投入工作。
正面的情緒會影響現有和潛在的員工和客戶，有助改善人際關係。與企業建立了情感聯繫的員工會有一份歸屬感，更願意留下，並能夠在較少的時間內完成出色的工作，同時降低人事變動的成本。
