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領導能力
發施號令而不令人敬而遠之
成功的公司領導者要能夠管理員工，但又不能讓他們害怕而不願作出行動。為了獲得團隊成員的尊重，你必須表現得平易近人，善於接納別人。
關於
成功的公司領導者要能夠管理員工，但又不能讓他們害怕而不願作出行動。為了獲得團隊成員的尊重，你必須表現得平易近人，善於接納別人。本課程將利用卡內基原則建立您的人際領導技巧，使您在不損害他人善意的情況下，獲得別人的尊重。
課程內容
我們將為您提供 9 項建議，助您改變行為而不令人反感。分析難以改變的態度和行為，找出應對方法處理容易引發爭端的人和事。您將學會如何給予和接受建設性的反饋意見，並能在壓力下保持冷靜。
為何需要學習本課程
本課程主要教授領導者如何在不令人生畏的情況下，矯正員工的不良行為，控制全局，提升業績。這是一件兩全其美的事情！您既可控制大局，也贏得員工的愛戴和尊敬。 完美！
本課給您的幫助
您將在壓力下鎮靜自若，並以創新方法有效調解不愉快的人和事，無須採取高壓手段。簡言之，您將學會正確應對困境，並展現領導風範！
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