الحصول على نتائج بدون سلطة
حول
في بيئة الأعمال المعقدة اليوم، هناك مزيج متزايد من الحالات التي لا يوجد فيها شخص واحد يكون هو "الرئيس" بوضوح. إن الحصول على نتائج دون سلطة يتضمن كسب التعاون بين الناس والموارد التي ليس لديك سلطة مباشرة عليها. في هذا البرنامج التعليمي عبر الإنترنت والذي يمتد لمدة ساعة واحدة، تتعلم التأثير على الإنتاجية والنتائج دون النفوذ.
ماذا ستتعلم
اكتشف مبادئ ديل كارنيجي الـ ١٢ التي من شأنها أن تساعدك على بناء التعاون مع الآخرين، بغض النظر عن موقعك في المنظمة. استكشف المصاعب الأكثر شيوعاً بين الناس والتي يواجهها القادة في الحصول على النتائج عندما يفتقرون إلى السلطة. تعلم أن تقود بمساءلة من خلال فهم الدور المهم لكل من الثقة والمصداقية والاحترام.
لم تريد تعلم ذلك
بين المنظمات المصفوفة، والهياكل والتعاقد، والاستعانة بمصادر خارجية، يعتمد نجاح القيادة اليوم على كسب التعاون من الناس والموارد التي ليس لديها سلطة مباشرة عليها، وينتصر القادة الأذكياء من خلال النفوذ والتفاوض الفعال. وهم يركزون أولاً على اكتساب الاحترام والثقة والبناء من خلال العمل والدعم المتواصلين.
كيف ستساعدك
وتتواجد أماكن العمل في بيئة متغيرة باستمرار، فمن خلال زيادة الثقة والمصداقية، والحصول على استعداد تعاون الآخرين عندما تكون في أشد الحاجة إليه تستفيد من الفرص للتأثير ودفع التغيير بغض النظر عن المسمى الوظيفي.
