Nhân viên của bạn có được khuyến khích đúng cách?

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải có khả năng thúc đẩy sự làm việc theo nhóm và thể hiện tố chất lãnh đạo, khả năng đối phó với áp lực, và sự nhạy cảm đối với người khác. Một Nghiên cứu Đào tạo gần đây của Dale Carnegie cho thấy một trong những nhân tố quan trọng nhất của sự cam kết từ nhân viên là "mối quan hệ với người giám sát trực tiếp". Thái độ và hành động như một người giám sát của bạn tạo ra một môi trường làm việc tích cực.