พนักงานของคุณมีแรงจูงใจในการทำงานหรือไม่?

ผู้นำธุรกิจ ต้องมีลักษณะเฉพาะตัว ที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม และแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ ความสามารถในการรับมือกับความกดดันและเข้าใจในความรู้สึกของผู้อื่น การศึกษาล่าสุดของสถาบันฝึกอบรม Dale Carnegie แสดงให้เห็นว่า หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่สุดต่อความผูกพันของพนักงาน คือ "ความสัมพันธ์ต่อหัวหน้างานในปัจจุบัน" ทัศนคติและการกระทำของคุณในฐานะผู้นำ ช่วยกำหนดทิศทางการทำงานในเชิงบวกได้