Live Online IconLive Online
Leadership
Leadership

Secrets to Leading with Assertiveness

Je kracht als leider hangt af van je vermogen om anderen op een productieve manier te beïnvloeden.

Over

Je kracht als leider hangt af van je vermogen om anderen op een productieve manier te beïnvloeden. In dit webinar leer je om op je sterke punten voort te bouwen, te verdedigen wat je nodig hebt om succes te hebben, en de juiste aanpak te gebruiken om dit te bereiken. Je leert strategieën om je zelfvertrouwen een boost te geven, tips om je assertiviteit te ontwikkelen, en de Dale Carnegie principes voor samenwerking om te beïnvloeden en je team doeltreffend te leiden.

Wat je zal leren

Leer hoe je assertief kan zijn zonder agressief over te komen in moeilijke omstandigheden. Ontdek hoe je moeilijke situaties zelfverzekerd kan doorkomen, en hoe je “neen” kan zeggen (op een vriendelijke manier!). Pas 10 tips toe om assertief te worden om je collega’s en je team te beïnvloeden en samenwerking te bevorderen.

Waarom je het wil leren

Assertieve leiders zijn toeschietelijk wat hun behoeften betreft, maar houden rekening met de rechten en behoeften van anderen. Je wordt vaardig in het omgaan met nieuwe of moeilijke situaties. Bovenal ontdek je op welke manier je kan overtuigen zonder anderen te beledigen of conflictsituaties te creëren.

Hoe het je zal helpen

Moeilijke situaties op een assertieve en diplomatieke manier het hoofd bieden, draagt bij tot je imago van sterke, rechtvaardige leider. Pak moeilijke situaties doortastend en kalm aan. Versterk je relaties en maak positieve resultaten mogelijk met doeltreffende communicatie.

Select the best option for you:
Elke taal
Elke duur
Vragen? Gewoon stellen
Deze informatie die u verstrekt, wordt gebruikt in overeenstemming met de voorwaarden van onze privacybeleid.
Pagina afdrukken
Delen
Select the best option for you:
Elke taal
Elke duur
Vragen? Gewoon stellen
Deze informatie die u verstrekt, wordt gebruikt in overeenstemming met de voorwaarden van onze privacybeleid.
Questions?
: