Our Unique Approach

A rich history and a proven, innovative process has connected Dale Carnegie training to people around the world seeking real transformation and impactful results.

Process

Heritage

Case Studies

What Makes Dale Carnegie Different?

Over 100 years of proven success has made Dale Carnegie the industry leader and a true benchmark in professional training and development solutions.

Performance Change Pathway™

The Dale Carnegie experience engages learners from the initial contact through follow-up and support to reinforce key behaviors. Our methodology supports the development of skills and habits needed to sustain performance change. We believe that the emotional shift is as important as the behavior shift. That’s why our Performance Change Pathway™ shows our deliberate approach to create training programs that drive improved performance.

Dale Carnegie’s Performance Change Pathway™ encompasses five key components: Input, Awareness, Experience, Sustainment, and Output. We know that these components are essential to the design and delivery of our programs. They formulate a continuous learning path for participants to drive organizational results.

Consider This Your Transformation Toolkit

Our process is designed to get to the heart of what your organization needs, and to develop custom solutions grounded in the Dale Carnegie training techniques. We follow a 5-step process, centered on workforce training.

We bepalen samen je de strategische visie of intentie

We helpen je om een duidelijke strategische visie uit te werken, door eerst een strategische visie voor je organisatie te schetsen en dan de belemmeringen op te sporen die we mogelijk op onze weg naar het gewenste doel zullen tegenkomen. Het zijn deze belemmeringen die we moeten wegwerken.

We doen een onderzoek om de behoeften van je organisatie te bepalen

Nu we de mogelijke belemmeringen kennen, kunnen we een strategisch gesprek hebben om inzicht te krijgen in de huidige stand van zaken binnen je organisatie, zodat we weten wat er moet veranderen om je doelen te realiseren. Zodra er een plan ligt, kunnen we maatoplossingen ontwikkelen die de specifieke behoeften van je organisatie ondersteunen.

We betrekken iedereen bij het proces

We betrekken medewerkers van alle niveaus bij het proces om hun mening over je bedrijfsvisie te horen, ontbrekende competenties te achterhalen en houdingen die veranderingen ondermijnen te ontdekken, want positieve verandering is teamwerk..

We innoveren positieve verandering

Dale Carnegie Training verandert mensen, zodat ze hun organisaties kunnen veranderen, die op hun beurt de wereld veranderen. Vooruitgang wordt aangedreven door de kracht van transformatie, en die begint in elke mens. Onze oplossingen bieden meetbare resultaten en zijn direct gelinkt aan de competenties die nodig zijn zodat je mensen je doelstellingen kunnen verwezenlijken.

We hebben een impact op de resultaten

Onze training staat ervoor bekend een langdurige gedragsverandering op gang te brengen, en emotionele en intellectuele betrokkenheid bij bedrijven van alle soorten en maten aan te drijven. De unieke, resultaatgerichte methodes van Dale Carnegie hebben meer dan een eeuw over heel de wereld stand gehouden. We helpen je organisatie vastbesloten om je doelstellingen te bereiken.

Badges Boost Your Value and Show Everyone Your Achievements

Think of a Dale Carnegie badge as a medal of honor to pin to your resume! Colleagues notice them, and potential employers actively seek them. Each badge earned will raise you among the ranks, preparing you to be a highly sought-after and much more desirable professional.

❮❯

Earn Your Certificate

Most Dale Carnegie training courses qualify for Continuing Education Units (CEUs) and Education Credits. In addition, some classes feature specific accreditations.

Our Proven Training Methods Drive Success

Explore our case studies that exemplify how Dale Carnegie training works for professionals and businesses of all facets.

Explore Case Studies