/ / ခေါင်းဆောင်မှု၏ သတိမမူမိသည်များကို သတိထားမိခြင်း
ခေါင်းဆောင်မှု၏ သတိမမူမိသည်များကို သတိထားမိခြင်း
ဤ White Paper ၏ အကျိုးကျေးဇူး
သုတေသနအရ ခေါင်းဆောင်များတွင်လည်း သတိမမူမိသည်များရှိနိုင်ပြီး ၄င်းတို ့သည် လုပ်ငန်းအတွက် ဒုက္ခပေးနိုင်ပါသည်။ ၀မ်းနည်းစွာဖြင့် ခေါင်းဆောင်အများစုသည် သူတို ့၏ မျှော်မှန်းချက် ကို အပြည့်အဝ ယုံကြည်ကြသောကြောင့် အမှားများကို မြင်နိုင်ရန် ခက်ခဲသည်။ ဤစာတမ်းသည် (၀န်ထမ်းများကို စာရင်းကောက်ယူမှုများက ထောက်ပံ့ပေးထားသည်) သတိမမူမိသည်များကို ရှာဖွေရန်နှင့် ၄င်းတို ့ကို ကိုင်တွယ်ရန် ထိရောက်သော အဖြေများကို ပေးထားပါသည်။
သင်မည်သည်ကို သင်ယူရမည်
ခေါင်းဆောင်မှုသည် အနာဂတ်အမြင်၊ မဟာဗျူဟာမြောက်တွေးခေါ်မှု၊ ငွေရေးကြေးရေးပါးနပ်မှု စသည်ဖြင့် လိုအပ်သော ရှုပ်ထွေးသည့် နည်းနာတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ Employee Engagement အတွက်လိုအပ်သော ခေါင်းဆောင်မှု အမူအကျင့်များတွင် ခေါင်းဆောင်များ၏သတိမမူမိသည်ျားကို ညွှန်ပြပေးသော အဆင့်မြင့် တွေ ့ရှိမှု ၄ချက်ရှိပါသည်။ ၄င်းသတိမမူမိသည်များကို လေ့လာပြီး ပြောင်းလဲမှုအနည်းငယ်သည် ပိုမိုခိုင်မာသော Employee Engagement ကို မည်သို ့ပေးနိုင်ကြောင်း ရှာဖွေပါ။
သင်ဘာ့ကြောင့်ဤ White Paper ကို လိုအပ်သည်
သင်ဤ White Paper ကို မည်သို့အသုံးချနိုင်သည်
ခေါင်းဆောင်မှု၏ သတိမမူမိသည်များကို သတိထားမိခြင်း
