/ / Employee Engagementမြှင့်တင်ခြင်း - တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးများ၏ ကဏ္ဍ
Employee Engagementမြှင့်တင်ခြင်း - တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးများ၏ ကဏ္ဍ
ဤ White Paper ၏ အကျိုးကျေးဇူး
ချိတ်ဆက်မှုသည် ပျော်ရွင် သစ္စာရှိသော ၀န်ထမ်းများနှင့် စားသုံးသူများကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။ ချိတ်ဆက်မှုသည် အခြေခံအလုပ်သမားများကို လွှမ်းမိုးပြီး အလုပ်မြဲစေပါသည်။ တိုက်ရိုက် အထက်လူကြီးများ Employee Engagement အတွက် ကြားခံအဖြစ်မည်သို ့ရပ်တည်ကြောင်းသင်သိပါက သင်သည် ဤကိရိယာကို သုံးပြီး Employee Engagement အဆင့်များနှင့် အခြေခံဝန်ထမ်းများအား သက်ရောက်မှုများကို လွှမ်းမိုးနိုင်ရန် ကူညီပါလိမ့်မည်။
သင်မည်သည်ကို သင်ယူရမည်
တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးသည် အခရာကျသော နေရာတွင်ရှိပါသည်။သူတို ့ကို တာဝန်လွှဲအပ်ပေးခြင်းဖြင့် လုပ်ငန််းမှ ၀န်ထမ်းများပေါ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသော ပမာဏကို လွှမ်းမိုးပါ။ မချိတ်ဆက်မိသော ၀န်ထမ်းများကို ခိုင်မာသောခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ကောင်းမွန်သော အလုပ်ခွင်များဖန်တီးပေးနိုင်သော တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးများမှတစ်ဆင့် ချိတ်ဆက်မိသွားပါစေ။
သင်ဘာ့ကြောင့်ဤ White Paper ကို လိုအပ်သည်
သင်ဤ White Paper ကို မည်သို့အသုံးချနိုင်သည်
Employee Engagementမြှင့်တင်ခြင်း - တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးများ၏ ကဏ္ဍ
