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데일 카네기 트레이닝의 전문가분들과 Connolly 리더십 팀이 함께 회사 상황에 맞는 프레젠테이션 스킬 과정에 대해 심도있는 논의를 하였습니다. "저희 회사는 주로 원탁 회의를 많이 합니다. 100명정도씩 되는 청중앞에 서서 프레젠테이션을 하거나 연설을 하지 않습니다. 그래서 훈련의 일환으로 데일 카네기 트레이닝은 우선 사람들을 테이블 주변에 앉게하고 미팅이 어떻게 진행이 되는지 시뮬레이션을 해보게 했습니다. 그리고 직원들이 구체적으로 부족한 부분을 찾아내어 아주 훌륭하게 저희 회사에 맞는 교육 프로그램을 테일러링 해주었습니다. "
현재 그들은 어떻게 성공하고 있나
지난 3,4년간 저희 회사는 엄청난 성공을 거두고 있습니다. 데일 카네기 트레이닝은 없어서는 안될 중요한 파트너입니다.
Challenges
"저희 회사의 문제는 직원들이 특정 분야의 전문성은 아주 높지만 업무 범위 외의 일을 처리할 준비는 되어있지 않은 경우가 있습니다."라고 운영이사인 Thomas Mohs가 말했습니다.
Solutions
데일 카네기 트레이닝은 Connolly 사와 함께 구체적일 문제 영역을 해결할 수 있는 프레젠테이션 코스를 테일러링 했습니다. 그리고 교육과 함께 데일 카네기 트레이닝사는 Connolly사만을 위한 리더십개발 프로그램도 개발했습니다.
Results
현재까지, 70 명 이상의 Connolly 직원이 데일 카네기 교육 과정을 수강했습니다. "한번의 시간이었지만 모든 관리자들에게 핵심 교육이 되었습니다."라고 운영 책임자 인 Thomas Mohs가 말했습니다.
"교육이 회사에 영향력을 미쳤나요? 물론입니다. 20% 매출이 성장했고 이익율도 상승했습니다. 오너는 직원들이 새로운 수준으로 도약하기를 원하셨습니다. 데일 카네기 트레이닝이 성과를 이뤄내는데 큰 도움을 주고 있습니다. "
