Change Management
Benefit of this eBook
변화 관리는 스트레스가 많고 좌절감도 있고 어려울 수 있습니다. 체계적인 접근 방식을 활용하면 부정적인 상황을 완화하는 데 도움이 됩니다. 데일 카네기 트레이닝의 변화 모델을 활용해 변화에 대비하고 직원들로 하여금 변화를 수용하고 긍정적인 결과를 도출할 수 있도록 격려하는 리더가 될 수 있도록 도움을 드립니다.
What You'll Learn
변화를 주도하는 내외부 요인과 변화가 조직과 인력에 미치는 영향을 탐색해봅니다. 불확실한 시기에 팀을 이끌어야 할 경우 올바른 방법으로 일을 처리하고 함정에 빠지는 일이 없도록 합니다. 5단계 모델은 리더의 계획하에 분석하고 변화요인을 구현하고 측정하는 것으로 마무리합니다.
Why You Need It
What You'll Do With It
Change Management
