매니저리더십코스

성공적인 리더가 되기 위한 5가지 원동력을 알아보고 성과 목표를 설정 및 조정하기 위한 8단계 계획 프로세스를 익힙니다. 다른 사람들의 잠재력을 인식하고 효과적인 코칭 기술을 습득하여 목표를 달성하도록 돕습니다. 혁신을 유도하고 각 역량에 맞게 업무를 권한위임 할 수 있는 프로세스를 연습합니다.

원칙들을 잘 적용하는 리더는 강압적이지 않고 최상의 성과를 낼 수 있도록 직원들을 동기부여하는 환경을 조성합니다. 어떤 원칙들은 팀웍이나 신뢰를 강화해 응집력과 창의성, 건설적인 회사 분위기를 이끌어 낼 수 있습니다. 팀을 동기부여 할 수 있는 역량을 개발하게 됩니다. 리더에게 이보다 더 의미있는 역량이 무엇일까요?

자신의 성과를 극대화하고 더욱 강력한 리더가 될 수 있고 조직에 부가적인 가치를 부여할 수 있게 됩니다. 조직의 목표와 개인의 목표를 전략적으로 이뤄내는 리더가 되십시오. 그러면 두 가지 영역 모두에서 획기적인 성과를 경험할 수 있습니다.