Olyan vezetők képzése, akik építenek

A nagy vezetők innovatív módszereket találnak arra, hogy egyesítsék és motiválják alkalmazottaikat, akik bármilyen kihívásra készen állnak.

Olyan vezetők képzése, akik építenek

A nagy vezetők innovatív módszereket találnak arra, hogy egyesítsék és motiválják alkalmazottaikat, akik bármilyen kihívásra készen állnak.

Leaders Who Build

Leadership Training to Bring Out the Greatness in Yourself and in Others

Itt kezdődik a vezetésfejlesztési képzés

Ösztönző felső vezetői képzés
Az erős vezetők, az igazi változást hozó egyéniségek és azok, akik nyomot hagynak az üzleti világban, egy közös tulajdonsággal rendelkeznek: másokat sikerre ösztönöznek. Ők tartják össze az adott szervezetet. Ezért fontos, hogy minden vállalkozás olyan hatékony vezetővel rendelkezzen, aki célokat tűz ki, másokat ösztönöz, és a szervezetet tartós sikerre viszi.
 
Vezetésfejlesztési képzési moduljaink számtalan témát lefednek – például az erős csapatok vezetését és az etikus vezetést –, amelyek magabiztosabbá és képzettebbé teszik a vezetőket, ezenkívül megtanítják őket arra, hogy hogyan alakítsanak ki egy olyan csoportot, amelynek tagjai elkötelezettek, a képességeiket illetően magabiztosak, és lelkesen járulnak hozzá a csapat teljesítményéhez.
people in classroom
3 people in conversation
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
 
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who possesses leadership qualities and will in turn build them up rather than put them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that do not care about them and are not committed to their growth.
LEADERSHIP DEVELOPMENT COURSES

Grow as a Leader to Advance Your Career

  • We provide practical skills that can be applied immediately, not just theories, buzzwords, fads or “flavors of the month.”

  • We recognize that being a leader means being responsible for more than just yourself, and that is stressful. That’s why we provide actionable tips and best practices to help reduce stress and worry.
  • Rather than trying to have you be someone you’re not, we help bring out your greatness—your authentic self and inner leader.

  • Leaders can’t and shouldn’t try do it all on their own. We deliver the knowledge and skills to help leaders accomplish work through others.

Top Leadership Development Courses

Learn how to motivate and engage your team.

A vezetői kurzusok a következő területeken nyújtanak segítséget:

A munkavállalói elkötelezettség és lojalitás elősegítése
A kommunikáció és az együttműködés javítása
A tehetségmegőrzés elősegítése
Szervezeti célkitűzések elérése
people in conference room
E-BOOK

Guía de liderazgo para Gerentes Primerizos

La transición de ser un empleado a ser un líder es uno de los momentos más desafiantes en una carrera. La guía de aprendizaje de Dale Carnegie ofrece áreas para que los gerentes novatos se concentren y desarrollen sus habilidades de liderazgo.

Motivate and Engage Your Team


Vállalati megoldások

Mutassa az utat

Dale Carnegie vezetői kurzusai a munkahelyi tanulás révén olyan innovatív módszereket kínálnak az alkalmazottak elkötelezettségének növelésére a szervezeti célkitűzések elérése iránt,
employees in conference room
amelyek már a legnevesebb vállalati vezetőknél is eredményesnek bizonyultak. Tekintse át a vezetői témák listáját, és tudjon meg többet a vezetésfejlesztési képzési moduljainkról.
TESTIMONIALS

Kurzusok böngészése téma szerint

Lépjen velünk kapcsolatba
Az Ön által megadott információkat a mi rendelkezéseinkkel összhangban használjuk fel adatvédelmi irányelvek.

Lépjünk kapcsolatba egymással!

Kérdezzen bátran, vagy tudjon meg többet a saját, a csapata vagy a szervezete készségeinek fejlesztéséről.

: