Les facteurs émotionnels de l’engagement des employés
Intérêt de ce livre blanc
Les émotions et l’engagement sont liés. Les employés engagés sont plus productifs et fidèles. Ce document vous explique comment et pourquoi bien vous conduire vis-à-vis de vos employés. Faites-leur savoir qu’ils sont importants, donnez-leur la possibilité de se développer et regardez-les prendre leur envol !
Ce que vous apprendrez
L’engagement ne se résume pas à être heureux au travail. Il s’exprime plus par le degré auquel les employés se sentent connectés et dévoués à leur organisation. Découvrez le pouvoir des émotions positives sur la productivité, la satisfaction et l’implication des employés. Découvrez les quatre facteurs émotionnels clés et comment les gérer pour renforcer l’engagement.
Pourquoi vous en avez besoin
Quelle utilité pour vous
Les facteurs émotionnels de l’engagement des employés
