Guide de gestion du changement : des conseils aux leaders pour gérer le changement sur le lieu de travail
Intérêt de cet eBook
Diriger en période de changement peut être stressant, frustrant et difficile. Une bonne préparation et une approche organisée peuvent aider à atténuer les conditions défavorables. Le Modèle de changement de Dale Carnegie Training aide les leaders à se préparer au changement et encourage les employés à adopter le changement pour générer des résultats positifs.
Ce que vous apprendrez
Découvrez les facteurs internes et externes qui favorisent le changement. Analysez comment le changement affecte l’organisation et ses employés. Mettez les choses en marche de la bonne manière et évitez les écueils en menant l’équipe à travers des périodes d’incertitude. Ce modèle en 5 étapes guide les leaders de l’analyse à la planification pour conclure avec la mise en œuvre et la mesure des facteurs de changement.
Pourquoi vous en avez besoin
Quelle utilité pour vous
Guide de gestion du changement : des conseils aux leaders pour gérer le changement sur le lieu de travail
