Nachfolgeplanung für Sie und Ihre Manager
Information zum Kurs
Unternehmen müssen sich heutzutage der demografischen Realität stellen. Viele Führungskräfte in Schlüsselpositionen - vor allem die aus der Babyboomer-Generation - gehen in Rente und hinterlassen gefährliche Lücken im Unternehmen. Dieser interaktive Online-Workshop hilft Ihnen dabei, Ihre Strategie zur Nachfolgeplanung zu entwickeln. So können Sie auch in Zukunft wichtige Positionen besetzen.
Inhalte des Trainings
Mit Hilfe Ihres Beraters von Dale Carnegie wenden Sie eine effektive und bewährte Methode zur Nachfolgeplanung an. Dazu setzen Sie effektive Tools, Dokumente und Handlungsschritte ein. Sie motivieren Ihre Manager, indem Sie sie in Ihre eigene Nachfolgeplanung involvieren.
Nutzen des Trainings
Wenn Mitarbeiter in Rente gehen oder aus anderen Gründen das Unternehmen verlassen, bedeutet das schwere Einschnitte für das Unternehmen und gefährdet u. U. seine Zukunft. Wenn Stellen dringend neu besetzt werden müssen, birgt dies erhebliche Risiken. Dieses Webinar hilft Ihnen dabei, solche Lücken gar nicht erst enststehen zu lassen und ein starkes Unternehmen zu planen.
Ziele des Trainings
Sie sichern den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens und sind beim Thema Talentmanagement auf alles vorbereitet. Nach diesem Kurs haben Sie einen vollständigen Nachfolgeplan erstellt, der Ihnen Sicherheit geben wird. Sie positionieren sich als proaktive Führungskraft und bauen schon heute die Talente von morgen auf.
