Change meistern
Information zum Kurs
In der heutigen, sich schnell verändernden Arbeitswelt reicht es nicht aus, sich an Veränderungen anzupassen, sondern man muss sie aktiv mitgestalten. Wenn wir die Chancen, die eine Veränderung bietet, zu schätzen wissen, fällt uns die Anpassung leichter. Solange wir Widerstand leisten und uns auf die negativen Aspekte konzentrieren statt auf die Vorteile, sollten wir unsere Einstellung dringend überdenken! Dieser Kurs hilft Ihnen, sich kreativ und dynamisch an Veränderungen anzupassen.
Inhalte des Trainings
In diesem zweistündigen Workshop lernen Sie die Komponenten von Veränderungen an Arbeitsplatz kennen, die in Ihrem Einflussbereich liegen. Sie verändern Ihre Arbeitsweise so, dass Sie den Herausforderungen der Veränderungsmaßnahme gewachsen sind. Sie lernen ein Veränderungsmodell kennen und erfahren, wie Sie Ihre Einstellung optimieren können, so dass Sie auch in Zeiten des Wandels positiv und produktiv sind.
Nutzen des Trainings
Um es mit den Worten von Sam Cooke zu sagen: "A Change is Gonna Coma". Veränderung lässt sich nicht aufhalten. Je früher Sie lernen, sich darauf einzustellen, desto schneller werden Sie positive Ergebnisse in Ihrer Karriere erzielen.
Ziele des Trainings
Menschen und Prozesse entwickeln sich häufig unterschiedlich, wenn Veränderungen umgesetzt werden sollen. Sie entwickeln ein stärkeres Bewusstsein dafür, wie Sie selbst und andere auf die Veränderung reagieren. Sie wenden Methoden an, um ihre persönlichen Gewohnheiten und Einstellungen so anzupassen, dass der Übergang Ihnen leicht fällt.
