Erfolgreich führen von Anfang an
Information zum Kurs
Dieser Kurs unterstützt Sie darin, sich vom Mitarbeiter zur Führungskraft weiterzuentwickeln. Sie lernen die Grundlagen erfolgreicher Führung wie Delegation, Zeitmanagement und Leistungsmanagement sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen kennen. Sie arbeiten mit anderen zusammen, die in derselben Situation wie Sie sind und vertiefen Ihr Wissen und Ihre Führungskompetenzen, um Ihr Team besser zu inspirieren und zu motivieren.
Inhalte des Trainings
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Leistungsziele festlegen, die Ergebnisse, die Sie von ihren Teammitgliedern erwarten, definieren und delegieren effektiv Aufgaben, um diese Ergebnisse zu erreichen. Sie erkennen Möglichkeiten, um Ziele festzulegen, mit denen Sie selbst und Ihre Mitarbeiter sich weiterentwickeln. Sie analysieren Ihren Führungsstil und erfahren, welche Wirkung dieser auf Sie selbst und Ihr Team hat.
Nutzen des Trainings
Jeder Vorgesetzte oder Manager, der die Produktivität seiner Teammitglieder steigern, die Arbeitsmoral erhöhen und die Qualität verbessern möchte, sollte diesen Kurs besuchen. Sie lernen, anderen so Feedback zu geben, dass sie es annehmen können und sich weiterentwickeln wollen. Sie kennen die 12 Eigenschaften exzellenter Führungskräfte und bauen Beziehungen auf, die von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt sind. Sie lösen Konflikte, bevor sie die Arbeit des gesamten Teams beeinträchtigen.
Ziele des Trainings
Dieses Seminar stellt Ihnen die fünf Faktoren für Erfolg von Dale Carnegie vor. Sie helfen Ihnen, als Führungskraft Ihr Team voranzubringen. Sie lernen praktische Tools und Techniken kennen, um eine exzellente Führungskraft zu werden. Ihr Team wird sprühen vor Energie und echte Ergebnisse erzielen - weil Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter führen müssen!
