Решения за организационно развитие
Изградете по-добра, по-силна работна сила, която се стреми да постигне целите на компанията Ви.
Решения за организационно развитие
Изградете по-добра, по-силна работна сила, която се стреми да постигне целите на компанията Ви.
Успехът започва от върха
Разпалете ентусиазма на работното място
Лидерите на всички нива трябва да са обучени да създават усещане за значимост у служителите, което от своя страна води до разгръщане на индивидуалния талант и страст в посока постигане на споделената визия. Най-важно е лидерите да показват на служителите си, че ги ценят. Ето защо нашето обучение за организационно развитие Ви помага да изградите и формулирате ясна визия, която поражда ангажираност и отдаденост.
Днешните лидери имат тежки задачи - те трябва своевременно и постоянно да приспособяват бизнеса си като коригират визията, мисията и ценностите и същевременно изграждат екипна среда, която вдъхва кураж и води до печеливши резултати.
Успешният корпоративен тиймбилдинг увеличава ангажираността на служителите, насърчава морала в компанията и гарантира, че екипите ще постигнат целите на компанията в степен надхвърляща очакванията.
Build and maintain productive relationships
Leadership is not a solitary activity, nor is the focus on the leader; rather it is about how leaders treat the people they work with and how they make people feel about themselves and the work. To get things done through other people, leaders must demonstrate that they genuinely care about the people with whom they work. This is what inspires team members to go above and beyond.
Help people be the best version of themselves
People would rather work for someone who builds them up rather than putting them down. They must treat others well and with respect. In most cases, people don’t quit jobs, they quit leaders, especially the ones that don’t care about them and aren’t committed to their growth.
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT TRAINING COURSES
Build Effective Employee Engagement, Relationships, and Commitment Levels
- Build awareness of and enhance individual leadership strengths.
- Learn to execute plans through delegation and empowerment.
- Increase internal cohesion through team building.
- Collectively achieve organizational priorities and objectives.
Top Organizational Development Training Courses
IN-PERSON
How to Communicate with Diplomacy and Tact
-
This course will help you influence outcomes and create cooperation through diplomatic and tactful communication.
LIVE ONLINE
Disagree Agreeably
-
Gain insight into your own reactions to discord, and practice expressing yourself in an acceptable way. Learn to be more tolerant of alternate viewpoints and discover six rules for disagreeing agreeably.
Нашите курсове за организационно развитие ще ви помогнат да:
Оценявате ефективността на членовете на екипа
Разпределите ролите и да зададете очакванията в един екип
Планирате степента си на ангажираност с няколко екипа
Включите стратегии за екипен успех
LIBRO BLANCO
Transformando actitudes y acciones: Cómo los líderes senior crean culturas exitosas en el lugar de trabajo
Dale Carnegie se propuso examinar las percepciones de los líderes senior sobre la fuerza de sus propias culturas corporativas, las actitudes y su importancia e impacto, y las acciones que están tomando para mejorarlas.
Корпоративни решения
Вашето ново решение за организационно развитие
Обучението на Дейл Карнеги предлага курсове по тиймбилдинг и други области, които Ви помагат да развиете силна стратегия за ангажиране на служителите и за постигане на всичките Ви цели. Изберете един от нашите обучителни модули, за да научите как да изградите динамичен екип, как да ангажирате и да помагате на Вашите служители да се развиват и още много.
Разгледайте курсовете по тема
Потърсете ни
Нека се свържем!
Задайте въпрос или научете повече относно развитието на умения за себе си, вашия екип или вашата организация.
