領導者和管理人員的繼任計劃

在卡內基咨詢師的幫助下，您將掌握用於繼任計劃的久經考驗的有效方法。利用我們提供的工具、示例腳本和實踐訓練來推動繼任流程。指導管理人員自行制定繼任計劃。

退休和離職留下的空缺將對企業的精神和持續性造成重大的影響。隨著填補空缺的緊迫性日益增加，引進新人時帶來的風險將給公司帶來更多的考驗。如果您不知道該如何填補空缺或建立儲備力量，那您一定不要錯過這門網絡課程。

確保企業未來的成功，並為人才管理做好准備。該課程將幫助您制定完善的繼任計劃，讓您輕松應對企業的未來。您將學會制定未來人才庫的藍圖，成為一個具有前瞻性的領導。