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Leadership
領導力

吸引員工的有效談話

盡管您可能會定期與團隊成員溝通,但還是會覺得有些成員對您來說比較陌生。建立職業關系基礎的最佳方式就是以個人的角度與他人建立關系,考慮他們未來在企業裡的發展。

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盡管您可能會定期與團隊成員溝通,但還是會覺得有些成員對您來說比較陌生。建立職業關系基礎的最佳方式就是以個人的角度與他人建立關系,考慮他們未來在企業裡的發展。優秀的談話者會讓他人感到輕松,這有利於建立信任關系並加強團隊合作。

學習內容

您將學習如何遵循行之有效的流程,通過有效和有吸引力的談話建立關系。掌握有助於開展談話的提問技巧以及幫助您更多地了解他人的方法。通過學習 7 種要素,您將能夠與任何人進行自然且高效地談話,成為一個優秀的談話者。

學習原因

能夠與他人溝通的領導者將擁有更加強大的職業關系。良好的人際關系有助於改善績效。 戴爾·卡內基最先認識到,一個人可以通過談話的能力贏得朋友和影響他人。 通過談話與他人建立聯系,掌握交往的藝術,這將讓您成為一個他人想要效仿的領導者。

學習效果

提升談話技能將幫助您更加自然地了解他人。 當您通過有意義的談話與他人溝通時,會獲得他人更多的信任。您與同事之間建立信任關系有助於增進雙方的合作,大大提高團隊的績效。

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