Değişim Yönetimi: İşyerinde Değişime Yönelik Liderlik Rehberi
Bu eKitabın Faydası
Değişimi yönetmek stresli, sinir bozucu ve zor olabilir. Hazırlanmak ve organize bir yaklaşım kullanmak olumsuz koşulları hafifletmeye yardımcı olabilir. Dale Carnegie Eğitim Değişim Modeli, liderlerin değişime hazırlamansına ve çalışanların değişimi benimsemesine ve olumlu sonuçlara yol açmaya yardımcı olur.
Ne Öğreneceksiniz
Değişimi yönlendiren iç ve dış etkenleri ve değişimin kurumu ve onun çalışanalrını nasıl etkilediğini keşfedin. Doğru şeyleri, doğru şekilde harekete geçirin ve takımı belirsiz zamanlarda yönlendirirken, gizli tuzaklardan kaçının. 5-Adım Modeli, liderleri planlama yoluyla analizden alır ve değişimin faktörlerini uygulamak ve ölçmeye kadar götürür..
Buna Neden İhtiyacınız Var
Bununla Ne yapacaksınız
Değişim Yönetimi: İşyerinde Değişime Yönelik Liderlik Rehberi
