Kültürel Farkındalık Yoluyla Kapsayıcılığı Elde Etmek
Kültürel çeşitlilik ve kapsayıcılık, iş dünyasındaki globalleşmeye paralel sıkça duymaya alıştığımız kavramlar. Kültürel çeşitlilik ve kapsayıcılık kavramları, trend konuların çok ötesindedir, çünkü yeteneklerin tespiti ve doğru yerde kullanılması, takımlar arası farklılıkların benimsenmesi, müşteriyi anlama ve şirketin iş sonuçlarına katkı sağlar. Kurumlar, insanların kültürel farkındalıklarını ve kültürel yeterliliklerini geliştirmelerine yardımcı olarak kapsayıcılıklarını artırabilirler.
Kendi önyargılarımızla mücadele etmek, insan olmanın ne anlama geldiğinin bir parçasıdır, ancak araştırmalar, kültürel farkındalığımızı ve kültürel yetkinliğimizi artırmanın, sürdürülebilir çeşitliliği destekleyen gerçekten kapsayıcı bir ortama katkıda bulunmamıza yardımcı olabileceğini gösteriyor.
Yapılacak doğru şey olmasının yanı sıra, işyerinde çeşitliliğin somut faydaları artık iyice yerleşmiştir. Yine de çeşitlilik, yalnızca gerçekten kapsayıcı bir ortamda var olduğunda tam potansiyelini ortaya çıkarabilir. Bu olmadan, kuruluşlar kesinlikle çeşitli yeteneklerin elde tutulmasını başarmakta zorlanacaktır.
