I driver emotivi per coinvolgere e motivare i collaboratori: Come stimolare le emozioni positive
I leader efficaci devono conoscere approfonditamente il proprio team perché è ciò che consente loro di prevedere se un particolare riconoscimento farà scaturire l’emozione sperata – ovvero accrescere l’engagement di un collaboratore – oppure no.
Il coinvolgimento è qualcosa di più che essere felici a lavoro . Scopri il potere delle emozioni positive, i quattro principali fattori emotivi e identifica i modi per supportare le tue persone nel loro raggiugimento.
La ricerca supporta l'idea che le emozioni positive sul posto di lavoro producano una serie di benefici tangibili. Quando si tratta delle loro prestazioni, le emozioni che i dipendenti provano possono essere importanti quanto le abilità e le conoscenze dei loro ruoli.
Costruisci un capitale emotivo positivo tra i collaboratori aumentando la tua consapevolezza dell'impatto dei driver emotivi, massimizzando le emozioni che favoriscono il coinvolgimento e minimizzando quelle che lo danneggiano.
