/ / A vezetői vakfoltok felismerése
A vezetői vakfoltok felismerése
A tanulmány konkrét haszna
A kutatások azt mutatják, hogy a vezetőknek is vannak vakfoltjaik, s ezek sokba kerülnek a szervezetnek. Sajnálatos módon a legtöbb vezető azt gondolja, hogy az ő üzleti víziója tökéletes, ezért nehéz őket meggyőzni arról, ha esetleg tévúton járnak. A tanulmányt alkalmazottak visszajelzései alapján állítottuk össze, s benne konkrét vakfoltokról, s konkrét megoldásokról is írunk.
Amit tanulni fog
A vezetés komplex tudást követel meg a vízió megfogalmazásától a stratégiai gondolkodáson át a pénzügyek, stb. Ismeretéig. Amikor a munkatársak elköteleződését segítő vezetői viselkedést vizsgáljuk, 4 konkrét esetben találtunk vakfoltokat. Ismerje meg, hogy mik ezek a vakfoltok és néhány finomhangolással hogyan lehet magasabb munkatársi elköteleződést elérni.
Amiért szüksége van erre a tudásra
Amire használni fogja a tudást
A vezetői vakfoltok felismerése
