Les facteurs émotionnels de l’engagement des employés
Intérêt de ce Livre Blanc
Les émotions et l'engagement sont liés. Les employés engagés sont plus productifs et loyaux. Cet article montre comment et pourquoi bien traiter vos employés, leur faire savoir qu'ils comptent, donner de la place à la croissance et regarder-les prendre leur envol !
Ce que vous allez apprendre
L’engagement ne se résume pas à être heureux au travail. Il s’exprime plus par le degré auquel les employés se sentent connectés et dévoués à leur organisation. Découvrez le pouvoir des émotions positives sur la productivité, la satisfaction et l’implication des employés. Découvrez les quatre (4) facteurs émotionnels clés et comment les gérer pour renforcer l’engagement.
Pourquoi vous en avez besoin
Ce que vous allez en faire
Les facteurs émotionnels de l’engagement des employés
