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Leadership
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Animer des réunions fonctionnelles

Se réunir dans le but de se réunir ne rapporte rien à personne.
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Compétences relationnelles

À propos

Se réunir dans le but de se réunir ne rapporte rien à personne. Au contraire, c’est une perte de temps précieux et un coût non négligeable pour l’organisation. Néanmoins, des réunions efficaces peuvent faire gagner du temps sur le long terme et motiver les individus à travailler plus vite. Apprenez à faire la différence entre les réunions efficaces et inefficaces et épargnez du temps, de l’argent et beaucoup de maux de tête !

Ce que vous apprendrez

Vous apprendrez à planifier et à mener des réunions vraiment efficaces. Découvrez comment améliorer les rencontres qui augmentent l'engagement, la coopération, et obtenez des résultats positifs. Gardez les réunions centrées sur la tâche et améliorez l'efficacité de chacun.

Pourquoi vous voulez l’apprendre

Lorsqu’elles sont planifiées et menées efficacement, les rencontres peuvent avoir un impact incroyablement positif sur les résultats de l’organisation. Quels que soient leur complexité et leur format, les réunions (réelles ou virtuelles) peuvent être améliorées et raccourcies par une planification adéquate. Il est même possible de rendre superflu le besoin de réunions ultérieures. Ne vous imposez pas la souffrance d’une nouvelle assemblée. Apprenez à tirer le meilleur de votre temps et à tenir des réunions qui fonctionnent !

Comment cela va vous aider

Développer la coopération et engager les autres nécessite des compétences et de la pratique. Savoir quand une réunion est nécessaire, ce qui doit être couvert, qui doit participer et comment tirer le meilleur parti du temps est essentiel pour une gestion efficace. Le respect d’une structure et du temps attribué à la réunion feront de vos réunions des moments dont vos employés auront hâte.

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