Desarrolle su potencial de liderazgo: deje de hacer, comience a liderar
Ofrezca a sus líderes emergentes y a sus empleados de gran potencial las habilidades para hacer la transición de ser un empleado de gran desempeño o un buen supervisor a ser un líder efectivo y atractivo.
Lo que aprenderás
Desarrolle su potencial de liderazgo: deje de hacer, comience a liderar va más allá de los programas tradicionales de capacitación en liderazgo, ya que se enfoca en las habilidades de comunicación interpersonal fundamentales que se necesitan para crear equipos sólidos y equipar a los nuevos líderes con las actitudes correctas para reforzar y hacerse cargo.
Por qué lo deseas aprender
Suponemos que un empleado de gran desempeño puede traducirse de inmediato en un líder de gran desempeño. El hecho es que el conjunto de habilidades y la mentalidad son completamente diferentes y la transición puede ser difícil. Es difícil para los nuevos líderes porque tienen que pasar de confiar en sí mismos a confiar en los demás para obtener resultados. Es difícil para la organización porque pierde el rendimiento del trabajo de su función anterior mientras gana un líder que está aprendiendo en el trabajo.
Cómo te ayudará
Este programa está diseñado específicamente para abordar los desafíos que enfrentan los nuevos líderes, para ayudarles a cambiar su mentalidad y para darles confianza con las estrategias y herramientas comprobadas que utilizan los líderes más exitosos.
