/ / Повишаване ангажираността на служителите: ролята на прекия ръководител
Повишаване ангажираността на служителите: ролята на прекия ръководител
Ползите от тази Бяла книга
Ентусиазъм за работа означава щастливи лоялни служители и щастливи лоялни клиенти. Ангажираността води до по-високо ниво на задържане на клиентите и оказва влияние върху печалбите. Разбирайки как преките ръководители действат като катализатор за ангажираността на служителите, Вие получавате възможност да се възползвате от този инструмент, за да настроите стрелката върху ангажираността на сътрудниците и да повлияете на годишния баланс.
Какво ще научите
Прекият ръководител изпълнява ролята на опорна точка. Разберете как да се даде възможност на непосредствените ръководители да повлияят на инвестицията, която организацията е направила в хората. Открийте как да превърнете безразличните служители в напълно отдадени на работата чрез преките им ръководители, които да демонстрират силни лидерски качества и разгръщат положителна работна атмосфера.
Защо се нуждаете от това
Какво ще постигнете с това
Повишаване ангажираността на служителите: ролята на прекия ръководител
